Die Sparringspartner – dein Schlüssel zum Erfolg! Gemeinsam die besten Entscheidungen treffen. Starte jetzt durch und erreiche deine Spitzenleistung!
die Sparringspartner

Warum Institutionen immer mehr auf externe Anlaufstellen setzen?

Weil jedes ungelöste Problem einen Preis hat – früher oder später.

Extern. Anonym. Lösungsorientiert. Bevor dieser Preis zu hoch wird.

  • Unparteilich– Kein internes Gruppendenken. Kein Karrierekalkül. Ehrliches Challenging von aussen.
  • Wirksam – Konflikte lösen, Grenzverletzungen beenden, bevor sie Fluktuation, Absenzen oder Schlagzeilen produzieren.
  • Rechtssicher – Art. 328 OR und Art. 6 ArG verpflichten Sie eine Anlaufstelle für Grenzüberschreitungen zu haben. Wir erfüllen diese Pflicht für Sie.
  • Kostengünstig – Expertenteam auf Abruf statt teure Fixanstellungen.

Zweitmeinung

Wir geben dir einen anderen Blick auf ein Problem als Grundlage für bessere Entscheidungsfindungen.

Herausfordern

Wir "challengen" deine Ideen, damit du Sicherheit für deine Entscheidungen erhalten und diese erfolgreich umsetzen kannst.

Konflikte

Wir erörtern zusammen die Konflikteskalationsstufe und erarbeiten, auch bei Grenzüberschreitungen, Lösungswege und deren Umsetzung.

Wofür ist diese anonyme neutrale Anlaufstelle da?

Für bessere Entscheide, weniger Konflikte – und messbaren Erfolg.

Die Sparringspartner bieten eine unabhängige, vertrauliche Anlaufstelle – für neue Perspektiven, praxisnahe Lösungsansätze und konstruktives Feedback zu individuellen Herausforderungen, Konfliktsituationen oder Grenzüberschreitungen. Ohne interne Hürden – du meldest dich und entscheidest, was als nächstes passiert. So profitieren nicht nur die Meldenden, sondern die gesamte Institution, indem nachhaltige Lösungen zeitnahe erzielt werden. Genau da grenzen wir uns gegenüber Untersuchungsinstitutionen eindeutig ab - wir sind keine Ermittlungsinstitution und klären selbst keine rechtlichen Schuldfragen ab. Falls du eine vertiefte juristische Abklärung wünschst, können wir dich jedoch dabei begleiten.

Erfahrung

Über 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Krisenmanagement, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.

Kompetenz

Qualifizierte Aus- und Weiterbildungen für den Betrieb der Sparringsstelle.

Vertrauen

Sehr grosse Erfahrung mit Vertraulichkeit. Unabhängige Sparringspartner.

Erreichbarkeit

Zeitnahe Zugänglichkeit auf verschiedenen Kanälen.

Persönlich

Erfahrene, kompetente Ansprechpersonen zu diversen Themen.

Sicherheit

Bewährtes Sicherheitskonzept. Konsequente Verschlüsselung.