- «Just Culture» aus der Aviatik über Jahre gelebt und als Sparringspartner unterstützt.
- Jahrelange Führungserfahrung auch im strategischen Bereichen wie VR oder Vorstand
- Sehr grosse Erfahrung im Krisenmanagement.
- Kernteammitglied der Kulturzusammenführung Swissair - Crossair.
- Wir wissen, wie vorzugehen ist, damit Teams wieder motiviert und effizient arbeiten können.
- Spezialisiert unter anderem auch auf Personal Health Coaching.
- Jahrelanger Betrieb einer anonymen externe Meldestelle im Auftrag der Luzerner Regierung.
- Wir arbeiten auf Lösungen und Kulturoptimierungen hin - und nicht auf Schuldfragen.
- Jahrelange Erfahrungen im Team als Oberrichterin, Friedensrichter, Ehrenrichter und Präsident der Schlichtungskommission in Mietersachen.
- Jahrelang in einem System mit erfolgreicher anonymer Meldestelle und Sparringspartnern gelebt.
- Professioneller langjähriger Umgang mit ungleichheitsgenerierenden Systemen (z. B. Sexismus, Diskriminierung, Rassismus, Klassismus, Homophobie).
- Die Fähigkeit, organisationsanthropologische, wissenschaftliche Fallanalysen durchzuführen.