Wie ein Sparring starten?

Melden Sie sich bei der Person Ihres Vertrauens.

Du hast mehrere Möglichkeiten: Mit einem Klick auf "Anfrage" oben rechts kann das Sparring gestartet werden. Du kannst dich jedoch auch beim Pikettdienst oder aber bei der Zentrale direkt per Telefon oder E-Mail melden und dort nach Deiner gewünschten Ansprechperson fragen.

Vertraglich ist mit deiner Institution vereinbart, dass die Mitarbeitenden des Auftraggebers eine Zusicherung erhalten, dass sie mit dem Sparring mit den Sparringspartnern keine arbeitsrechtlichen Pflichten verletzen und dafür keine Nachteile am Arbeitsplatz erfahren. Du bist im Rahmen dieser Sparrings ausserdem vorübergehend von der Geheimhaltungspflicht des Personalgesetzes oder der internen Regelungen entbunden.

Die Sparringspartner nehmen Deine Anfragen telefonisch, online, per E-Mail oder per Post unter dem Siegel der Verschwiegenheit entgegen. Sie nehmen den Sachverhalt der Problematik auf, fragt allenfalls im persönlichen Gespräch nach und starten mit dir das Sparring.

Von Vorteil ist, wenn du dich vorgängig ein paar Punkte überlegen:

Was willst du mit dem Sparring erreichen?
Welche Fragestellungen beschäftigen dich?
Ist für dich per DU-Form auch o.k.? (Für uns ist per DU immer gut)