Was ist Sparring?
Ein Angebot mit Sparringspartnern für Führungskräfte funktioniert, indem Führungskräfte sich den Sparringspartnern zuwenden, die ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Optimierung ihrer Führungsfähigkeiten zur Seite stehen. Die Sparringspartner bieten der Führungskraft eine neutrale Perspektive und unterstützen dabei, neue Wege zu finden, Herausforderungen effizienter zu bewältigen und die Führungsfähigkeiten zu verbessern. Die Sparringspartner sind Vertraute, die die Führungskraft dabei ergänzen, schwierige Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus unterstützt ein Sparringspartner Führungskräfte oder Mitarbeitende dabei, ihr Selbstvertrauen und ihr Wissen zu erweitern und ihre Kommunikationskompetenzen zu stärken.
